採用情報

アスパってどんな会社？

2018年7⽉に関⻄建設のグループ会社から独⽴し、2020年7⽉でちょうど3期⽬を迎えました。

徹底してオーナー様の⽴場に⽴ち、資産価値を最⼤化する“現場主義”の姿勢を評価いただき、現在、管理を任せていただいている物件は550⼾。3年後の管理⼾数2000⼾を⽬標に、今後は新規顧客の獲得にも⼒をいれ、事業拡⼤を加速させていく予定です。

設⽴以来、誰1⼈やめてないんです！仕事は信頼してまかせ、可能な限り裁量を与えています。

少⼈数で効率的に業務をまわすために、社員のアイデアや提案は受け⼊れ、ITツールは積極的に活⽤する。そんな⼯夫の甲斐もあり、残業することなく、全員がほぼ定時で帰宅。有給も積極的にとって、家族や⼤切な⼈との時間を楽しんでいます。

どうせ⼀緒に働くなら、同じ価値観を持った⼈がいい。仕事もプライベートも全⼒で楽しみたい。そんな⼈からの応募をお待ちしています。

「素直な会社です」

良い案、改善改良は、即反映してくれる！社⻑が社員の話をよく聞いてくれるんです。机も４⼈並べているので、コミュニケーションの総量が多いんです！⼼理的距離が近いので、どんどん提案できる！そして反映してくれる。良い循環ができているような気がします。

そして、とにかく「ありがとう」が多い職場。一つひとつに感謝がある、そんな社⾵です。これはモチベーションになります！

⾼校3年間をアメリカ、⼤学卒業後はSEになり、その後不動産業界に。実は、今回が2度⽬の起業なんです。1度⽬は「スローフード」にビジネスチャンスを感じ、イタリアの⾷料品を輸⼊販売する会社を⽴上げ。4年で撤退しました。その時に多くの事を学ばせてもらいました。

その後、不動産業界に戻って、2年前にこの会社を⽴ち上げました。「不動産業界のMBA」とも⾔われるCPM（⽶国不動産経営管理者）を取得。

前職では、賃貸営業で⼊社＞管理業務部⾨に移動。⼊社理由は、会社の⽴ち上げに興味があったんです。ベンチャーで働く不安よりも、チャレンジしてみたい想いが勝ましたね。社⻑がドンドンまかせて、託してくれる点が嬉しいしやりがい︕

更には、定時で帰れる。有給も取れる（GW お盆など）。⼈間関係がとにかく良いんですよね。⼊ればすぐにわかります！⼦供（4歳）にすぐに会いたいんで、定時でキッチリ急いで帰ってますw

⼊社理由は、スタートUPで⾃分のスキル・経験を活かしてみたい！と思ったんです。

アスパで4社⽬です。会社の未来がどうなるのか？という不安よりも、⾃分の経験を活かせるワクワクがうわまわったんですよね！40歳を超えた今でも、向上⼼を持たせてくれる社⾵は魅⼒だと思います。

そのおかげで「宅建」を昨年取得しました！毎⽉の⼿当て&準備⼿当ても援助してもらえました。

前職では賃貸管理業務及び土地の仕入をおこなっておりました。新しい会社で既にチャレンジできる環境が整っていることが入社理由です。風通しのいい意見交換できる会社で心地がいいです。

現状の問題を徹底的に分析し、空室対策、経費削減、収益改善、相続、コインパーキング経営など、様々な方面からサポートし、オーナー様の収益最大化を図ります。

空室対策から入居者募集・管理、家賃保証まで賃貸物件の運営をまるごとお任せいただけます。

建物の安全と美化のために、定期的な見回りを行い、快適な住環境を維持します。

建物の外観や内装のリフォーム・リノベーションなど、ニーズに応じた工事を行います。

〈住宅設備〉
トイレ／キッチン／ユニットバス／洗面台／給湯器／エアコン／換気扇／インターフォン／ポスト／駐輪ラック／ブースターポンプ

〈経費削減商品〉
LED（共用灯）／電気ブレーカー

安価でご提供できますので詳しくはお問い合わせください